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  • 毕业季,招聘会上别再犯这些低级错误了
  • 来源:www.9zjob.com   2018-08-20   
       浏览次数:806

每每到了招聘季,总会发现大学生的应聘方式都不见长进。我是真心为他们感到都急。拜托,专业一点好不好!

       别睡懒觉,早点到场行不?

      拿我以前的公司举例,一场双选会下来最少能收到100份简历,最多收到过接近500份简历。我们全部会在现场做简单面试。想象一下,如果你是现场的面试官,到11:00的时候你是什么感觉。所以趁着面试官还清醒的时候早点到场吧亲。

       我发现还有到了12:00面试官开始在展位上吃饭的时候过来交简历的,甚至还有到了12:30面试官已经收拾完东西要走的时候交简历的。想象一下面试官的心情,想象一下你的简历会被怎样对待。

       别交了简历就傻站着,你可以说点什么

       积极主动的人一般会比消极被动的人多一分机会。校招中自我介绍基本被认为是必须的,不如交了简历就直接说,是给自己争取一些时间,会给面试官留下好印象。当然你的自我介绍不要太泛泛,说跟应聘岗位相关的重点。如果没有,说社团活动组织、社会实践经验等体现你与岗位需求的能力匹配的事情。

        不要问面试官不合时宜的问题

         比如:请您介绍一下你们的公司/岗位好吗?

        大哥,双选会哎,想知道去宣讲会去听或者去网站查好不好。现场这么多同学,问出这种问题是想让面试官怎么回答你?已经代表你连基本的审时度势都不懂,以后怎么在社会混啊?PASS!!

        也不要问些鸡毛问题。比如:宿舍环境怎么样啊?早晨几点上班啊?之类的,如果你真那么想知道,两个方法,要么等别人问,要么找一个不想应聘这家公司的人帮你问。

        规划并利用好时间

        提前看看校园网站双选会的参展企业以及招聘岗位,把有意向的上网查一下再投简历。别乱投,每一份投出去都会占用你的时间。别以为双选会上某家的面试官跟你聊的多,你就有希望。有时候面试官只是不想让自己的摊位显得空、或者有时面试官是个新手只是想拿别人练手,都会耗着你。别觉得排的队长的公司职位就好,你就也在那傻傻的排队等,也许只是那个面试官效率太低或者来的人少。

        记住,你的时间很宝贵,40分钟如果能面试3家公司,比面试1家公司的成功概率更大。为自己争取时间,也是在为自己争取机会。

       求职面试靠实力,但技巧同样重要


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